O que é a BTOCNET?

É uma rede de consultoria e contabilidade que opera em Portugal e além fronteiras

A estratégia de diferenciação da BTOCNET passa por implementar, junto dos seus clientes, uma cultura de otimização da informação financeira, com o objetivo de que a mesma se configure como uma ferramenta de gestão crucial de suporte a tomada de decisão para os seus negócios.

Somos uma das poucas empresas neste setor certificadas na NP EN ISO 9001:2015 (Qualidade) e na NP ISO/IEC 27001:2013 (Segurança da Informação) na prestação de serviço de Contabilidade, de Gestão de Recursos Humanos, de Consultorias de Gestão Financeira e Fiscal.

A história

Neste vídeo inspirador, terá a oportunidade de acompanhar a incrível jornada de José Pedro Farinha, fundador da BTOCNET, desde os seus primeiros dias apaixonado pela contabilidade até se tornar o Chairman de uma multinacional.

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Linha do tempo

2023

Em fevereiro de 2023, verificou-se a entrada de capital proveniente de um fundo de investimento que permitirá a expansão da rede, sendo um claro reconhecimento do valor da história e da estratégia da BTOCNET.

2022

Em outubro de 2022, a BTOC assume, de forma independente, a marca BTOCNET, concretizando uma estratégia competitiva, com base no modelo de negócio de marketing relacional que aporta valor aos seus clientes e aos seus membros pela performance empresarial, inovação tecnológica, desempenho técnico e ambição de crescimento sustentado da sua rede.

2021

Em janeiro de 2021, foi operacionalizada a fusão da BTOCNET com a Viseeon
Internacional, dando lugar à Viseeon Portugal Lda.

2020

A BTOC iniciou um processo de aproximação a uma rede internacional de contabilistas e na ponderação da viabilidade de adoção de um novo paradigma de negócio – Marketing Relacional ou Multi Level Marketing (MLM).

2018

A BTOC viu implementadas as normas: NP EN ISO 9001:2015 e NP ISO/IEC 27001:2013, obtendo a certificação na área de qualidade e na segurança da informação.

2017

Com o objetivo de consolidar a competitividade da empresa no mercado nacional e internacional, a entidade avançou para a submissão de um projeto (vencedor) de qualificação da sua oferta, no âmbito do Programa do Portugal 2020.

2014

É criada a BTOC FINANCE e a BTOC TRAINING, com a oferta de serviços na área do corporate finance e na área de formação intra empresas, respetivamente. Nesse mesmo ano, é constituída a BTOC Macau.

2013

A aposta estratégica da entidade passou pelo reforço da capacidade de resposta e alargamento do portfólio de serviços a disponibilizar ao mercado – nasce assim a BTOC TAX com a oferta de serviços e soluções fiscais.

2012

A aposta de expansão da operação no continente africano, nomeadamente no mercado da lusofonia, é reforçada, ainda em 2012, com o início da atividade em Moçambique e Cabo Verde. No final do ano, alargou-se, ainda, a operação à Ilha da Madeira.

2011

A BTOC inicia o seu processo de expansão e entra no mercado angolano, com a criação da BTOC Angola. No mesmo ano, ocorreu a imersão no mercado brasileiro, tendo sido iniciada a atividade da BTOC Brasil.

2010 - O início

O projeto nasce alavancado pela mudança introduzida pela entrada em vigor do Sistema de Normalização Contabilística (SNC) e a criação da Marca BTOC CONSULTING (BTOC), entidade vocacionada para a prestação de serviços de contabilidade, gestão de recursos humanos e consultoria de gestão, com a missão clara de fomentar uma experiência de excelência técnica, junto do seu cliente final.

Pontos de cultura da rede

Missão

Antecipar as necessidades dos nossos membros e clientes, dotando-os de informação útil e simplificada, comunicando-lhes ferramentas diferenciadas e fiáveis de gestão e assegurando sempre a entrega de soluções de valor acrescentado, que fomentem a sua prosperidade e o crescimento dos seus negócios.

Para onde vamos

Ser reconhecida, a nível nacional e internacional, como a entidade que antecipa as necessidades dos seus clientes e lhes cria valor, suportada numa rede de profissionais qualificados e investidos na prestação de serviços de excelência e no crescimento sustentado da rede.

Integridade

Pautar a conduta pessoal e profissional de forma idónea e responsável, comportando-se de forma correta e honesta, abstendo-se de qualquer conduta desprestigiante para si próprio ou para a rede.

Co-realização

Recorrer à perícia e competência coletivas dentro da rede com finalidade de apresentar as melhores soluções ao cliente final, pelo fomento da partilha de conhecimento, trabalho e rendimento, entre os membros.

Competência

Primar pela atualização constante de conhecimento e competências profissionais, por forma a assegurar a excelência na prestação dos nossos serviços.

Inovação

Procurar a melhoria constante, como fonte de vantagem competitiva, sendo vanguardistas na apresentação de soluções de gestão e na prestação dos nossos serviços.

Respeito pelas organizações e pessoas

Pautar o nosso comportamento por elevados padrões éticos, respeitando sempre o bom nome das pessoas e das instituições com que nos relacionamos direta ou indiretamente.

Flexibilidade

Demonstrar capacidade de adaptação à constante mutação do meio envolvente, das necessidades dos nossos clientes e da organização, estando aberto a novas ideias, lidando de forma eficiente, versátil e resiliente, com problemas ou situações inesperadas.